روانشناسی مدیریت و سازمانی
نام فایل : روانشناسی مدیریت و سازمانیفرمت : .doc
تعداد صفحه/اسلاید : ۲۶
حجم : ۱۹۳ کیلوبایت
مقدمه :به اعتقاد بسياري از صاحبنظران، از ميان همه مفاهيمي‌كه روانشناسان و متخصصان رفتار سازماني و مديريت در موقعيتهاي سازماني مختلف مطالعه كرده اند، رضايت شغلي از مهم ترين زمينه هاي پژوهشي بوده است به همين دليل ديدگاه ها و مفهوم سازي هاي – ConcePtualization متعدد و گاه متناقض درباره آن شكل گرفته و توسعه يافته است. اين مفهوم تلاشهاي نظري و بنيادي بسياري را به…