نظام ترفيعات و ارزشيابي عملكرد كاركنان - 16ص

نظام ترفيعات و ارزشيابي عملكرد كاركنان – ۱۶ص

نام فایل : نظام ترفيعات و ارزشيابي عملكرد كاركنان – ۱۶صفرمت : .doc
تعداد صفحه/اسلاید : ۱۴
حجم : ۶۸ کیلوبایت
نظام ترفيعات و ارزشيابي عملكرد كاركنانمقدمه ارزشيابي عملكرد كاركنان تحت عناوين نظام ترفيعات ، تعيين شايستگي و ارزيابي عملكرد و نظاير اينها در اغلب سازمانها و شركتهاي دولتي و خصوصي مطرح است .ارزشيابي ابزار موثري در مديريت منابع انساني است كه با انجام صحيح و منطقي آن ،ضمن آن كه سازمانها با كارايي به اهداف خود مي رسند، منافع كاركنان نيز…

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *